À qui s'adresse le coaching "Leadership sous pression" ?
Ce coaching s’adresse aux personnels qui souhaitent développer leur capacité à diriger une équipe en situation d’urgence.
Peut-être que vous rencontrez ces difficultés :
Vous ne parvenez pas à communiquer clairement vos ordres et comptes-rendus à cause de la pression.
Vous avez du mal à trancher rapidement dans l’incertitude ou face à des enjeux élevés.
Vous avez tendance à prendre toutes les responsabilités plutôt que de déléguer et consulter.
Vous utilisez un mode de commandement rigide et controlant par crainte de ne pas être respecté.
Voici ce que notre coaching va vous apporter :
Etre capable de garder votre calme, votre lucidité et votre capacité d’action, même sous pression.
Savoir trancher de manière rapide et juste, même dans un contexte dégradé.
Apprendre à s’imposer naturellement comme leader sans surcompenser.
Développer une communication d’autorité calme et rassurante pour vos personnels.
Comment ça marche ?
➡️ 10 séances individuelles (en visioconférence ou en présentiel à Toulouse)
➡️ Construction d’un programme 100% personnalisé
➡️ Suivi hebdomadaire sur WhatsApp pour garder le cap
➡️ Accès aux enregistrements des séances via un espace partagé
Témoignages
R.B, Lieutenant de Police (PP Paris) :
« Je pensais bien gérer la pression, jusqu’au jour où j’ai senti que mon leadership vacillait dans certaines situations critiques. Le travail avec Alexis m’a permis de retrouver de la clarté, d’ancrer ma posture de chef et de rester solide quand tout s’accélère. Il a su cibler très vite mes points de blocage et m’a aidé à remettre du calme et de l’impact dans ma manière de diriger. Clairement, ça m’a fait passer un cap. »
J.D, adjudant-chef en Gendarmerie Mobile :
« Je gérais les situations sous tension avec l’expérience et l’instinct, mais je sentais que ça manquait de stabilité, surtout quand la pression montait d’un cran. Avec Alexis, on a travaillé en profondeur sur ma façon de réagir, de communiquer, et surtout de rester aligné dans l’action. Ce n’était pas juste des conseils : c’était un vrai travail mental, concret et ciblé.
Aujourd’hui, je me sens plus posé, plus impactant, et mes gars le ressentent. Ce type d’accompagnement, on devrait tous y avoir accès à un moment de notre carrière. »
Réserver votre appel découverte gratuit
Un premier échange sans engagement pour clarifier vos attentes et objectifs.